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发个微信给蛮子 正文 76.敲定协议

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    毋庸置疑,雪莲是个做饭好手。

    都是家常小炒,做的色香味俱全,让人吃了一碗还想两碗。

    而且她做饭的速度也很快,轻车熟路,她这辈子没有成为一名厨师,简直是屈才了的说。

    柳毅为了做到人尽其才,就在饭桌上决定,让雪莲跟随着采矿队,为工人们做饭和管理一些后勤事务。这样一来,也不用再去招聘做饭的人了,以后去了英雄联盟的世界里,工人们在辛苦工作后,能吃到雪莲做的可口饭菜,也是幸事。雪莲离开了彭飞,也是英明举措,柳毅可不想看到这对‘母子’今后再上演更加变态和离奇的行为艺术表演。

    他准备先暂时将彭飞送到青少年托管机构,以后寻找到合适的教育环境,再把彭飞接出来。当然,那个高档的托管机构,费用不菲,都是很专业的团队,专门针对不良青少年的身心发育而设置。彭飞在被雪莲调教成了一个具有受虐倾向的少年后,务必要被送到那里,去接受矫正治疗,而且药不能停。

    其实,柳毅把雪莲派到工人队里,还考虑到一点,按照雪莲无可逆转的人生观,她很可能成为工人队里的头牌而任人骑马,这样会很巧妙的解决工人们的生理需求,也让雪莲满足了**,两全其美。不过,一定要防止雪莲对工人们进行施虐教育,她可以献身,可以上床,甚至接受群皮,但是绝对不能手持皮鞭和蜡烛,对工人们进行身心的折磨。毕竟,工人们的体力和体质很重要,在弗雷尔卓德的冰天雪地里,保证一个健康的体魄,才能更完美的完成采矿任务。

    对于这一点,柳毅早就想好了应对之策。让手下人相互钳制,是一个统治者的明智之举。柳毅打算让侯海婷兼职监管后勤工作,间接管理和监督雪莲。而侯东生可以威慑女儿,又绝对服从于柳毅。柳毅可以把权力牢牢的把控在手心里。

    下午,雪莲安心呆在房子里,等候命令。柳毅先是联系到了托管机构,办理了相关手续,将彭飞送了过去。

    接下来,他就要想办法雇佣一批采矿工人了。

    但他毫无头绪。

    在人力市场上,那些工人,包括建筑队,绝大多数是盖房子搞建筑做装潢的,对于采矿这么专业和艰苦的工种,几乎是一个没有。

    从人力市场回来后,柳毅陷入了深深的焦虑。这样拖下去也不是个办法。

    正在郁闷之际,他接到了一个电话,是陌生号码。

    “喂,你是?”

    “呵呵,柳毅老师,听的出来我是谁吧。”

    “额,不会是李雪慧吧?”

    “正是。柳毅老师,我的车,开的还带劲吧?”

    “哈哈!我开着装逼很成功。”

    “开够了?”

    “够了,等到天气晴了,路况好了,我给你开过去。”

    “没事,慢慢来。你想要的话,我都可以送给你。”

    “啊?!那不好吧,毕竟是限量款,我可无福消受。”

    “无福消受?你连我的第一次都能消受,一辆车又算得了什么?”

    “哈哈哈哈…这是什么话,我们两个当时情投意合,一触即发,我可没有占你便宜哦。”

    “好吧,这波解释的我给满分。对了,你现在在哪?”

    “刚从人力市场出来,准备回去。”

    “人力市场?干什么去了呢?”

    “实不相瞒,我在当教师的同时,发展着副业,承包了一个项目,包了一个小矿场,打算雇佣一百人左右的采矿人员。”

    “然后呢?”

    “然后发现并没有符合要求的工人,空手而归。”

    “你要采矿工人?!”

    “是呀。”

    “正好啊!我有!”

    “你?”

    “我们巨龙实业最近受到金融风暴的影响,裁剪了几个大项目。我们是综合性公司,搞房地产、金融、旅游、酒店、建筑、矿产等等,这一次我们下设的巨龙矿物采集公司,因为经济不景气而申请了倒闭。大多一百五十名专业化的采矿工人被解雇了。他们都是在大西北的矿山里工作多年的,很有经验的工人。这些人失业后天天在我们公司总部门口闹,拉着‘我们要吃饭’的横幅,高喊口号,甚至有绝食抗议的,我真是醉了。我们高层人员,正在发愁,这些人怎么安顿呢。你刚才一说,你有这么大的需求指标,我看正好可以合作!”

    “那真是天助我也!我们立即合作!”

    ××××××××××××××××××××

    两天后,市中心的金穗大厦,二十五楼高级商务办公间。

    柳毅带着林玥、金属部部长侯东生、部长助理侯海婷、人力资源科科长张云强和生产技术科科长欧阳龙,一起来到这里。他们在长长的商务谈判桌前坐了一排,对面是巨龙实业的三个高层,中间坐着的正是李雪慧。她今天穿着米黄色的套装,头发盘了起来,面色红润,略显光泽,充满了自信、成熟而内敛的女总裁风采。

    工作人员给每人端来了咖啡后,签约会议正式开始。

    要说这是在谈判,其实也就是一个形式,关于具体的细节问题,柳毅早就在电话里跟李雪慧商议清楚了,并没有什么利益上的分歧。这一次叫来这么多人,也主要是让大家对签约文件有一个大体的了解,解答一下大家心中的疑问,为了更好的进行深度合作。

    会议进行的很顺利,双方相关人员都发表了自己的见解后,开始进入最后一道程序,签署协议。

    协议的内容,柳毅和几个高层都详细的看了,修正了其中的几个小节,对方也是同意了。按照协议,这一百名采矿工人,隶属于巨龙实业,是外包雇佣给新力公司金属部,属于双重管理。采矿队的队长,由侯东生兼任,副队长是他们推荐的一名五十多岁的经验丰富的老矿工。双方公司联合设立一个采矿办公室,负责综合管理事务。办公室主任由柳毅担任,副主任是李雪慧。当然,他们两个可以不用每天都去守着办公室,可以指派专人去顶岗。侯海婷是办公室工作人员,负责管理后勤。矿物的统计和储藏管理,是一个最为重要的职位,因为这直接关系到双方的利益。这个职位,必须委派一个信得过的靠谱人士,柳毅决定让肥猪担任管理员。虽然肥猪现在还是娱乐部的部长,但因为公司的娱乐业发展的较为壮大,近期是没有拓展市场的需要的,所以他决定先把肥猪带到那边去。肥猪是一直跟着柳毅混的小弟,绝对属于心腹之人。协议的其他事项,又进行了半个小时的商议,一切都敲定后,柳毅和李雪慧分别签字。

    接下来,将是精彩、神秘、新奇的异世界的征程!
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