汉尚丝路，设计部总监办公室里。
听江兰青这么一，江兰景顿时急了。
不操这个心？
那怎么能行？
他可不想放过这个机会。
“姐。”
江兰景无奈的喊道。
江兰青扶了一下眼睛，再次抬起头，看着弟弟，“你想当总经理？”
江兰景也没隐瞒，道：“姐，你也知道，汉尚丝路是我们姐弟以及孙总共同撑起来的。孙总当总经理，我无所谓。但如果莫名空降过来一个总经理，我可不服。”
江兰青叹了口气，道：“可是，集团既然决定调孙总走了，显然早就有安排了，我们能怎么做？”
他们姐弟俩，虽然算是创始人，但并没有公司股份。
郑歌曾承诺过他们，会根据公司业绩，给他们配股。
但目前关于配股事宜，还停留在件上，还没有执行下来。
他们可无法扭转集团高层的决定。
“要不，我们找找郑总？”
江兰景期待道。
江兰青摇摇头，“很显然，筱雨既然主动跟郑总提出调走，那么郑总那边恐怕早有打算了，我们去了也没用。而且筱雨没有提前通知我们，也很明显，没有让你扶正的打算。”
江兰景眉头皱了起来，“我们为汉尚丝路付出了那么多，没有功劳也有苦劳，我想主动提出来，郑总会考虑的。”
“唉！我的弟弟诶！”
江兰青叹了口气，“你怎么想不明白？在汉尚丝路，除非你姐我离开，不然你是不可能当上总裁的。”
江兰景一愣，瞬间明白了。
他姐姐是设计部总监，是公司比较核心的部门。
同时他姐姐在公司，威望也很高。
如果再让他当上总经理，那他们姐弟对公司的掌控力，就太强了。整个汉尚丝路，他们姐弟俩都可以搞一言堂了。
这是集团总部，绝对不允许的。
江兰景皱眉，“那怎么办？”
他实在不想当万年老二。
江兰青摇头道：“好了，暂时不要想那么多。我们也是长歌系的一员，你也不像姐姐我，只会做设计，什么也不会。你的管理才能，郑总肯定也知道。只要你好好干，就算离开了汉尚丝路，也会闯出一番天地的。”
江兰景失望的靠在椅子上。
江兰青担心弟弟起不好的心思，继续道：“兰景，你也不要有什么心思，我们姐弟能有今天不容易。”
她不希望弟弟做出什么傻事，那样绝对落不了好。
“放心吧姐，我不会的。”江兰景摇头道。
江兰青点点头，放心了一些，道：“你眼界不要那么，不要只盯着汉尚丝路。不放眼国、世界，起码要放眼整个长歌系。长歌系旗下企业众多，缺人才的地有很多，相信郑总不会亏待你的。”
“希望如此吧。”江兰景叹了口气。
这时候，一个秘书敲门走了进来。
“什么事？”江兰青皱眉道。
“江总，刚得到消息，集团总部将调派秦助理前来，担任总裁职务，任命件很快就会传过来。”秘书走过来声道。
“秦助理？”
江家姐弟一愣，旋即道：“秦蕾？”
“是的。”秘书道。
“好了，你先去忙吧。”江兰青道。
秘书点点头，转身离开。
“唉！郑总还是信任自己身边的人啊！”江兰景叹了口气。
“有些意外，可也算预料之中。”江兰青：“好了，人家秦助理来了后，好好配合人家，千万不要搞出什么事情来。”
“放心吧，我明白，我会协助她坐稳那个位置的。”江兰景无奈道。
看着弟弟，江兰青有些心疼。
他知道自己弟弟的野望，可是之前一直被孙筱雨压着，加上孙筱雨能力出众，只好当着副总。
现在孙筱雨走了，原以为机会来了，结果秦蕾又来了。
“这样吧，晚会儿，我会约一下郑总。”江兰青。
江兰景猛地抬起头。
他知道，自己在郑歌面前，话或许没什么分量。但自己姐姐不同，自己姐姐可谓是汉尚丝路的第一功臣。
如果没有姐姐那一件件惊艳的作品，孙筱雨的运营能力再强，也无法走到今天这一步的。
关键是，姐姐和郑歌私交还不错，话肯定比自己管用。
“汉尚丝路总裁，你就不用想了。我会问问郑总，看看能不能把你调去其他地。”江兰青。
江兰景虽然有些失望，可也知道，这是最好的结果了。
如果能派出去，独当一面，总比留在这里，当个万年老二强。
“不过前提是，人家秦蕾来了，不要搞出幺蛾子。”江兰青严肃道。
“放心吧。”江兰景道。
整个汉尚丝路，只要他不什么，那秦蕾很快就能在这里站稳。
……
18号，下午。
郑歌郑坐在办公室里批阅件，接到了江兰青的电话。
“喂！兰青啊！”郑歌接通电话，温和的笑道。
“郑总，晚上有时间没，请您吃饭。”江兰青笑道。
郑歌沉吟了一下，道：“行，晚上去家里吃吧。叫你弟弟一起吧，好久没聚了，今晚一起聚聚。”
“好的。”
江兰青笑着道。
15号那天的聚餐，来也有邀请江兰青的。可她那天，正好出差，没能去成。
……
挂断电话，郑歌摇头笑笑。
江兰青这个电话，他瞬间就猜到对目的。
“唉！”
叹了口气，郑歌揉揉眉心，把郭亚叫到自己办公室。
“最近下面，有没有适合江兰景的位置？”郑歌对郭亚问道。
江兰景这个人，他也是比较了解的。
踏实能干，能力还不错。
在汉尚丝路当副总的这几个月来，各种事务处理的井井有条。
虽然有着一些野心，但却不膨胀。或者，江兰景那不算野心，算是上进心吧。
汉尚丝路能发展到今天，孙筱雨、江兰青虽然功不可没。但江兰景的功劳，也是不可磨灭的。
很显然，江兰景不想当老二了。
而且他也不想江兰景这个人才，在汉尚丝路耽误。
毕竟集团成立时间太短，发展的却又很快，太缺人才了。