孙祖杰与华裕座谈时，见他们对内部问题的认识比较深刻，就放下了心，这个老字号超大型国企立足港岛多年，还是有不少人才的，能看出这一点并不奇怪。
那么他要做的就是支援他们整改就好，只不过孙祖杰对光大就有些头疼了。
光大成立于八十年代初，一开始就立足于港岛发展，这些年什么赚钱做什么，背靠内地，确实有了不错的发展。
但是这家企业成立比华信晚，不论规模还是人才都不如华信，但是内部的问题却比华信还要多，这些年可以说是命运多舛，发展不顺。
现在光大併入了华投，孙祖杰虽然是光大董事长，但是他只是从宏观上把关，对光大的日常事务根本不管。
目前光大是由刚刚调过来的原央行副行长老祝在负责，他是常务副董事长，孙祖杰则提名原来光大的龙副总担任总经理，两人搭班子。
虽说中枢档案上是光大併入华投，可是孙祖杰连华投金融板块都准备拆分，他要以金融为主的光大干什么，所以除了派了一个财务副总过来管一管账目，其他的一律照旧。
当然另外还有一个他没有说透的道理，光大和华信一样，内部的大神太多，他把这些人搞进华投，说句不好听的就是引狼入室，他才不干这种事情呢！
所以华投只是承担了那一百亿债务，换取了光大集团的大股东地位。按照孙祖杰的说法，华投这些股份就是典型的股权投资，未来都是要卖的，至于卖给谁，什么时候卖，要看时机，最好是光大发展起来之后，自筹资金买回去。
目前围绕着一百亿债务，华投还在与债权方磨嘴皮子，按照孙祖杰的说法，绝不能惯着他们，华投的股份那么值钱，凭什么便宜给你们。孙祖杰也不担心，华投的好东西不少，银行也愿意贷款，实在不行老子还钱就是。
他这么一弄，光大内部就比较能接受了，在他们看来光大的五角星和华信的国徽比华投的圆章要上档次多了，现在被逼无奈屈身华投，并不代表他们就服气。
现在只是引入了华投当大股东，华投不管事，充分放手让他们经营，他们当然可以接受，不过孙祖杰很显然不是这么想的，在这一次的谈话中，孙祖杰就提出了几点。
首先就是光大现在的业务十分混乱，要集中精力在金融主业上，有些不重要的投资企业能卖就卖。说完，孙祖杰点了一串光大投资的公司甚至是子公司的名字，让他们乘着现在市场好，慢慢脱手卖掉，要留下足够的资金以防万一。
听完孙祖杰这番话，老祝的脸色就有些不太好看，因为刚刚从央行下来的他，是带着大干一场的心思来的，他心里想的是是加大投资的力度，而不是缩短战线；
孙祖杰说的第二点就是光大的内部决策制度，他对于光大的ab组财务制度十分不满，孙祖杰毫不客气的说道，“看起来是mín zhǔ，是分权，可是董事长做得决定，总经理都不知道，这不是瞎扯淡吗？
我要求光大的重大决策恢复mín zhǔ集中制原则，一般决策老祝老龙和几个副总讨论决定，重大投资和决策，需要报告给我，我再忙也会看的。”
孙祖杰说完，老祝的脸色就更难看了，孙祖杰不是说不管事的，他怎么突然管起来了。重大投资和决策听孙祖杰的，那他过来干什么，给他当傀儡？
孙祖杰还没有完，他紧接着说起了第三件事，光大是华国企业，特殊时期立足于港岛发展没有问题，但是光大的未来一定要立足国内。
所以孙祖杰要求光大要儘快完成两个总部的并表，形成一个拳头，不要跟明朝一样，搞成了南北内阁，那样内耗太严重了。
另外大家还要讨论一下，光大的实业投资应该以哪一块为主攻方向，绝不能漫天撒网，怎么赚钱怎么来。
孙祖杰这一番话说完，龙总就有些担心，祝总很明显与孙董想法不一致，别这两位闹起了内讧，那就麻烦了，现在的光大经不起内耗。
不过龙总就发现，他担心的祝总主动鼓起了章，他这才鬆了一口气，也跟着鼓掌。
龙总并不知道，孙祖杰说了三点，其中第三点最对祝总的胃口，那就是光大现在最大的麻烦是内部问题。
而且祝总猛然间意识到，通过将一些不听话的单位剥离，解决内部问题，既可以满足孙祖杰的要求，又可以实现总部集权，这样一来不是满天云彩都消散了吗？至于扩张，只要手里有钱，什么时候不能扩张，急什么！
按照孙祖杰的想法必然是光大京师总部吃下光大港岛，只要一想到这种可能性，祝总就非常高兴，因为在这一点上他与孙祖杰的利益完全一致。
相比于这个巨大的收穫，取消ab组就算不得什么了，毕竟孙祖杰现在是董事长，他必须执行，官大一级压死人呀！
之所以祝总对总部问题这么敏感，这么如鲠在喉，就是因为光大非常奇葩的体制。
光大有两个总部，一京师、一港岛，这一点并不奇怪，比如华投也是一京师、二魔都的双总部布局，前者主管金融贸易，后者主管实业。
但是光大两个总部之间的关係却非常奇葩，那就是光大港岛和光大集团事实上没有股权关係，前者是个人代国家持股按照港岛法律设计的公司，后者是财政部下属集团。
既然没有股权关係，那就不能并表，所以两个光大之间虽然资金往来密切，但某种意义上是各唱各的调，谁也控制不了谁。
而此时同时间成立的三大央企华投，华信和光大三家，对内部子公司的控制，可以分别用共和，联邦和邦联来形容。
华投对下属公司拥有完全的控制权，所以孙祖杰一句话就罢免了华投银行总经理的职务，也可以搞轮值总经理制度。
但是华信和光大就远不是这么回事了，华信内部的华信泰富事实上很有独立性，所以容太子可以十分大胆的与孙祖杰讨论管理层持股问题。
而类似于华信泰富这样的企业华信内部还有不少家，这也是郑总最为头疼的地方。但是不管怎么说，华信总部的权威是有的；
而到了光大就更加夸张了，连总部之间谁说了算都不知道，这就造成了光大总部管理层对下面单位控制权十分薄弱，底下确实有一堆企业，可是总部事实上管不着。
所以光大信託才玩得那么大，最后搞到了无法收拾的地步；而与他们相比，华投信託出现的问题简直就是小儿科的管理问题。
这也是孙祖杰死活不愿意插手光大日常管理的原因之一，这摊子烂泥塘，实在太难搞了，谁爱搞谁搞，反正我不管。
孙祖杰的如意算盘是等两年把一百亿收回来，然后他就彻底撒手不管了，可是现在不行呀，光大这邦联制度严重影响到了华投的预期收益。
事实上同样的问题华投当年也遇到过，他掌握的华投港岛比华投总部强大多了，最后乾脆藩王当了皇帝，直接吞併了总部。
而孙祖杰这个藩王当然对下面分公司不听话自然敏感万分，稍有一点苗头出来，他就坐不住，这也是他为什么他不断敲打金融板块，最后下决心让这一块独立的原因，总部的权威决不允许亵渎。
孙祖杰看来，目前元气大伤的光大正是最虚弱的时候，如果能够乘机解决内部问题，那就算暂时发展受到一些影响，那也值了。
孙祖杰的讲话要点，只用了半天时间就传到了京师，一位老者听秘书大声读完之后，满意的点点头，对着围在身边的人说道，“请孙猴子来做这个大股东，真是请对了！让他这个外人收拾一下，你们以后就好做了！”