陈大河完这些便走进了自己的房间，并未呆在客厅里，何欢看着陈大河走入自己的房间，心中也是五味杂陈。
或许她觉得是自己该走的时候了。或许在她心中想象的爱情，不应该是这个样子的。
她没有再去纠缠不清，也不想再去问些什么。因为在她心里他的大河哥再也不是那个大河哥了。
她也没有去哭泣，正如陈溪所，韩江雪与柳青依她们是人才，那么她和陈溪就不是了呗。
她在心里告诉自己，明天就离开西城，继续回校去读研。至于她与陈大河之间的关系该如何了断，她或许认为如果有缘，一切就不会如此经不起考验，如果无缘，那么同床异梦又有什么意思？
陈溪看着何欢，知道她应该心里很伤心，因为她知道她伤心的样子就是这样，表面上看上去没有什么太大的起伏。
但她不知道该怎么去安慰她。
一边是自己的亲哥哥，一边是自己最好的朋友加闺蜜。
她知道哥哥做得不好。所以那些言辞犀利的话何尝又不是给何欢听的。
她当然还是相信自己的哥哥的，她不觉得老陈家会出三心两意的花花男人。因为祖祖辈辈老陈家都是分分的好男人。
陈大河到了自己的房间便开始躺在床上，准好好休息一下。
他在想是不是再去与何欢解释些什么，但最后还是没有。昨夜聊得不欢而散，就是今夜再去聊还是没有结果。
他又想是不是应该搬去自己的别墅住，之前张志康出事时，他用了些手段低于市场价很多买了两套过来。
现在这个样子，三个人同住一个屋檐下，没有半点温馨，反而到最后会相互生厌。
所以他觉得很有必要自己单独去自己那别墅住住，把这房子留给两个女人。
再了住在这里，落了个同居的名头，却啥也干不了？有什么意思呢？
如果自己单独住，或许生活会更美好呢。陈大河想到这里，突然觉得自己有点无耻，就自己打了自己一个耳光。
陈大河突然很深层次的去思考何欢昨天丢给他的问题。
他在想？他真的就爱何欢吗？他得不出结论，从始至终他似乎都是被动，虽然何欢也不算主动。
如果没有何欢，他会伤心欲绝吗？他想了想很久，应该不会。
他或许喜欢何欢，但应该谈不上爱。他喜欢她时，只因为她安静，只因为他身边没有比何欢更好的女子。
他喜欢她时，是在她的引导下开始表白的。何欢固然很美，也很好，但那种太过平淡的心境以及不太愿意表露心迹的性格，让他们相处起来有些不适应。
当然何欢所认为的那种无性的感情，陈大河并不这么认为。
男女之间神交流固然重要，但是没有**上的沟通，似乎总觉得少了些什么。
记得曾经有位哲人过，音道是通往女人心灵的必经通道。
这句话对不对先不，反正从侧面明了男女之间想要心灵相通，感情更加稳固，性绝对少不了。
经过昨夜与今晚的事，陈大河知道短期之内，与何欢应该不会有进一步的关系深入。
不过对陈大河而言，这或许已经不重要了。昨夜和茉莉的体验，其实也不差。
反正只是为了释放一些西，爱不爱她没有什么关系。
这种体验用钱就可以买到，而且不用去费脑子为了讨她欢心。
爱情或许用钱买不到，但需求和性却可以用钱买到。
虽然看起来这事情并不道德，甚至有些下作。但难道每天守着爱情，肝火烧身却不能释放就很好了。
一想到这些，陈大河开始安然入睡，至于陈溪与何欢那边，他会再找一个合适的理由去跟她们解释。
一觉醒来已经是第二天，陈大河起床的时候，陈溪与何欢都已经不在。
陈大河对此并没有感觉到有什么不对，虽然同住一个屋檐下，但上班从没有一起过。
一来因为陈大河有时候下班比较晚，应酬多。二来陈大河早上到公司，并不会和普通员工一样，准点上班。
老板有老板的特权，整个公司都是他的，还不是他了算。
再了，她们来的时候就准备给她们一人买一辆车的，最后何欢就是不要，两个人一辆车就够了。
只好以陈溪的名字买了一辆车。所以陈溪与何欢上下班，都是一起开着陈溪的车。
再了这个房子离公司又不远，为什么不住别墅，还不是因为住别墅没有这边便。
这里毕竟是市区，除了上班近，平时买什么吃什么只要有钱都很便。
而别墅那边虽然环境不错，房子也大，但还得请保姆，陈大河觉得暂时他还不想过那种生活。
陈大河刚到办公室，人事总监就脸色不太好的来到陈大河面前。
“陈总，这里有两份辞职报告需要你这边批示下。”人事总监战战兢兢的道。
“哦，是哪两位经理或者总监要离职？”
陈大河接过辞职报告道。按照公司流程，只有经理级别的员工离职，才需要他来签字。
普通员工直接按照流程来走，到总监那边就可以了，根不需要到他这边。
关键是公司现在各项福利和薪资应该在西城服装行业属于最好得。
从来只有别人想挤破头来他公司，他公司员工轻易离职的还真不多，至于经理级别的更是少之又少。
更何况还是两位经理级员工同时离职。
人事总监听着陈大河的问话，也不知该如何回答。
陈大河接过辞职报告一看，上面写得是陈溪与何欢的名字。
至于辞职理由很简单，觉得自己才华不够，想继续回校深造，等深造后再来为公司服务。
下面的直属领导，部门经理，总监意见部都是空白的。
怪不得人事总监过来的时候，一直脸色不好，原来是怕挨骂。
“你先去忙吧，顺便去把她们两叫来我办公室，这件事我来处理就好了。”
陈大河并没有发飙。
听着年轻老板正常的语调和话语，人事总监才松了口气。看来这件事是他们之间的私事，并不是因为人事做得不好。