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一号才子 第321章德不配位

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    第31章德不配位

    赵筱军坐上车子后,来心情一下子轻松了起来,主要把顾洋这个尾巴甩掉了,把林宸毅这个包袱也甩掉了,李奕然出这样的话,这让赵筱军没有想到。赵筱军想,带我去放松,是不是去那种灯红酒绿的地?我怎么可能跟你去这样的地,自己跟顾洋睡在一起的把柄被你拿住了,那还能让你知道自己这么花心吗?就是自己想去,也不会叫你带去。

    赵筱军还是先试探性地问:“李主任,京城也有地能放松?”

    李奕然:“这里的夜生活也很丰富,不过比较隐蔽,一般人找不到。你如果愿意去,就跟我走,我带你去桑拿推背,这样的地很正规,没有低级趣味的西。我们还可以去摇滚迪吧,感受一下时代的节奏,这种地都是年轻人玩得地,去玩一个晚上,自己也变得年轻起来。不然去歌也行,有一个歌场所还是比较开放的,大部分都是西的女子和俄罗斯的女子陪唱,一个个靓丽可爱。”

    赵筱军吃惊地问:“这京城也有这么多好玩的地,看你情况了解这么清楚,平时经常去吧?”

    李奕然:“平时我没有去,只是陪客人去过几次,这样的地消费较高,一般人消费不起。”

    赵筱军想,这个李奕然外表看起来老实巴交,背地里还很开放,脑袋里装着这些个西,也不知道这个人的人品怎么样。

    赵筱军对这样场所来就不感兴趣,这些个地他肯定不会去,他现在心里想的只有一件事,柳仙子为什么联系不上?

    赵筱军故意把话题岔开,问:“李主任,工作上有什么困难吗?”

    赵筱军也发现,李奕然跟林宸毅不对路,他们的矛盾看起来很深,这样闹下去,对驻京办的工作一定会受到影响,赵筱军不想看到这样的结果,赵筱军希望他们团结一心,和睦相处,共同完成好工作任务。

    在一个单位,两个领导闹矛盾,也苦了手下的人。领导闹矛盾时,意见不统一,一个,一个西,你,手下的人应该听谁的,在这种情况下,手下的人也是战战兢兢地过日子,生怕得罪其中一。

    赵筱军希望李奕然亲口出来,自己可以想办法帮他解决。

    可李奕然没实话,他边开车边回答:“放心吧,工作上没有什么困难?一切顺利。”

    赵筱军想,我主动问他,他还跟我藏着掖着,我是来帮你的,你却不把实情告诉我,既然你不,那也不必细问。

    到了宾馆后,李奕然把赵筱军送进房间,赵筱军转身:“谢谢你,今天你也辛苦了,早点回去休息吧。”

    李奕然站在原地不走,赵筱军疑惑地看了他一下,李奕然笑着点了几下头,像生做检讨似的,靠前一步:“赵大才子,这次来京城真的没有服务保障好,有什么地做得不对,请多担待。”

    赵筱军:“你们做得很多,刘书记对你们很满意。”

    李奕然:“有个情况一直想跟你汇报,只是出来怕影响驻京办的整体形象。”

    赵筱军想,看来你是憋不住,问你时,你不,现在却主动。

    李奕然还是鼓起勇气把家丑向赵筱军做个汇报,他感觉,自己跟林宸毅关系没有处理好,作为主官,自己也有一定的责任,只要上级领导不会把主要责任计在自己身上,也就不会影响自己今后提升重用。通过刚才自己和林宸毅双表现,赵筱军这么聪明的人,肯定看出了点端倪,还不如主动汇报的好。再想,赵筱军刚才问驻京办有没有困难时,这种口语,就是想叫自己把这个情况告诉他。

    李奕然还有一份私心在,他认为赵筱军已经收了林宸毅的礼物,如果今后林宸毅跟赵筱军走到一块,进入赵筱军的圈子,那对自己的威胁太大了,现在趁这个机会,先告他一状,把他的毛病和问题端给赵筱军,让赵筱军对他有所戒备,打乱林宸毅的计划。

    赵筱军听到这个话,心里表示首肯,这个李奕然能把自己的缺点主动提出来,也表明他诚恳的态度。

    赵筱军:“大家都自己人,有什么事尽管,有困难大家一起想办法解决,最终目的就是为了我市驻京办工作开展得更好,把领导服务保障得更好。”

    得到赵筱军的同意和支持,李奕然:“赵大才子,其实你也看出来了,我跟林副主任的关系处理得不是很好,主要责任在我,我这个主官没有做好表率作用,造成工作上的被动,也给驻京办的工作带来不利,在干部中造成不良影响。”

    赵筱军:“怎么会出现这种情况,问题出现在哪里?”

    赵筱军想,这个李奕然还不错,能把主要责任包揽下来,不往外推。

    李奕然:“林宸毅调进驻京办前,各项工作开展的非常顺利,互相之间团结协作,上下级关系融洽,风清气顺。可自从林宸毅进来后,情况变了,他想把驻京办搞乱,原来的规章制度他不认可,要重新修订,按他的那一套实行。平时,我的话从来不听,没有把我放在眼里,处处与我作对,我行我素,目空一切,想把驻京办当成他个人的。”

    赵筱军:“他怎么会这样子,这样做对他可没好处,谁大谁难道他不懂吗?”

    李奕然:“他这样做,是有原因的,不然,谁给他这么大的胆子。”

    赵筱军问:“有什么原因?”

    李奕然:“他依仗自己有后台老板撑腰,才这么放肆。我建议市里应出台治理关系户管理办法,专门治理有后台老板撑腰的关系户。”

    赵筱军想,这是不可能的,调侃:“嗯,你这个想法很好,你来起草这份书吧。”

    李奕然想出这招,可能也是临时想出来的,要出台这么个管理办法,在国可是首例。

    李奕然:“你可不知道,现在机关里最难管理的,就是有那么点关系的人,不服从管理,还吆五喝六,你拿他一点办法都没有,这种情况会把机关风气带坏掉。”

    赵筱军:“是呀,这叫德不配位,必有央缺。这些靠关系上位,而且在其位,不谋其政,各种劣迹显现出来,必然有倒霉的一天。我们要阻止此类事件发生,在机关树立正气。”

    李奕然:“要改变这种现象很难,除非从源头上抓起,否则,除不了根。”

    赵筱军很想听听他的建议,问:“从源头上怎么抓?”

    李奕然:“出现这种现象,根源在哪?应该是为他撑腰的人,只要撑腰的人出面制止自己的亲信过分言行,这些亲信就像秋后的蚂蚱蹦达不起来,就会自动把自己的劣迹收敛起来。”

    这个办法很好,除恶务尽,必须要铲除官场上的保护伞。

    赵筱军:“这个办法很好,在适当的时候,我会向刘书记汇报,针对这一情况,建议重拳打击官场上的保护伞,还我市一个清正纯洁的政治环境。”

    李奕然:“有你这句话我就放心了,拔掉毒瘤,没有保护伞,就不会出现像林宸毅那样的成事不足、败事有余的人,不把自己顶头上司当回事的人。”

    赵筱军问:“林宸毅的后台老板是谁?”

    来,赵筱军不想问这个事,但考虑李奕然跟他的关系实在不能再共事下去,还是想知道林宸毅的后台老板到底是谁。

    李奕然:“我偷偷地打听了一下,他们告诉我,是我们市里的三把手,申卫忠副书记,据,他跟申副书记是远房亲戚,平时走得很近。”

    赵筱军“噢”了一声,原来林宸毅撑腰的人是他,怪不得不把李奕然放在眼里。

    赵筱军:“我知道了,你回去吧,这个事你也不要操之过急,你作为主官要以大局为重,不能感情用事,尽量做好他的转化工作,以和为贵,动静闹得太大,对你也没什么好处,懂吗?”

    李奕然:“我到很想跟他走到一起,但他不跟你尿到一个壶里,另搞一套就没办法。”

    赵筱军:“真是为难你了,你要注意把握一个度。现在官场上,总有那么一部分人,依仗自己有后台,在单位横冲直撞,老三老四,这种人最可恶,必须要清除。”

    离开时,李奕然一咬牙,决定把自己的想法端出来,现在不,就再也没有机会了。

    李奕然:“赵大才子,这次认识你真高兴,我在驻京办工作也有好多年,我想趁这次换届机会,调整一个岗位,父母亲年龄也大了,想回到家里人的身边,照顾照顾他们。”

    赵筱军想,难怪,他会送古字画,原来是想调整工作岗位,想回夷州市。

    如果他想在仕途上有进一步的发展,就必须回到夷州,他在驻京办当主任已经到顶了,既然没有上升的空间,还不如趁早调回去,换个工作岗位还有升迁的可能,这个想法很正常。
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