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天命凰谋 第756章 绩效值危机

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    所谓的绩效值,就是员在擎天院的成绩。

    个人绩效,那就是个人成绩。

    所谓的魁首,也就是按照个人绩效评选出来的。

    早前的赵刚,在摇光班,是公认的实力最强,个人绩效值也最高,已经连续三年了。

    若非是今年辛霖的出现,又用医术折服了赵刚。

    赵刚这会儿,还是魁首呢。

    至于班级绩效,那就是班级成绩。

    院绩效,就是院的成绩。

    绩效考核这一点,还是当初的院长创立的,为的就是鼓励员和督师之间的公平合理竞争。

    至于获得绩效值的法子,也有很多。

    除了日常的基础课程、实战课,院任务就是一个很大的考核标准。

    擎天院,作为紫霄城内最大的院校,一直和民间、官保持着很好的合作关系。

    院任务的内容也很多样,譬如替民间寻找失踪的人口、挖掘药草、猎兽、护送货物、看场子、讨债什么的乱七八糟的的只要鹤发的都有。

    官府的则包括办案、护送官银、捉拿通缉灵兽和通缉犯等等。

    “这和雇军有什么区别?”

    辛霖听罢,第一反应就是觉得擎天院的员任务和雇军任务简直一样一样的。

    “个人绩效不知道,你倒是知道雇军?”

    慕尘睨了辛霖一眼。

    “以前没入前,接触过一些。”

    辛霖摊摊手。

    她才不会告诉慕尘,她和两个厉害的雇军称兄道弟呢。

    “其实白了,的确是差不多,只不过,擎天院的酬劳比雇军低很多,我们能接受的任务数量也更大。院接任务,只是为了造福百姓和官府合作良好,同时也给员多一些习锻炼的机会。”

    慕尘对雇军的性质倒是很了解。

    他以前为了历练,也外出当过几年雇军。

    “不过,院任务和雇军任务质上还是不同的。雇军任务大多很危险,且没有保障。可院任务,安很多,你也接触过陈刚等人,应该也知道,一般的院任务都是有督师带领的。所以安性有保障,而且院任务一般只有老员才可以接,新生第一年是不可以出任务的。”

    见辛霖和慕容紫月都是一脸跃跃欲试,慕尘连忙解释道。

    他也知道这,和两人都是初生牛犊,不怕死的性格。

    “既然如此,为何上一次的院任务会有人伤亡?”

    辛霖转口问道。

    上一次的院任务,迄今都是个谜。

    陈刚直接失忆了,到现在都没有想起来。

    辛霖知道,此事必然和慕尘有关系。

    “这些事,你不需要知道太多。你只要知道这次院比试,你非赢不可。”

    慕尘哼唧了一声,没有上当。

    有些事,辛霖和慕容紫月知道了未必是好事。

    “为什么?”

    辛霖反问道。

    “因为院绩效,是挂钩个人绩效的,5点的院绩效,分摊下来,你至少可以得到一成。我好心提醒你一句,你今年的个人绩效还是负数。个人绩效是负数的员,年底是会被劝退的。”

    慕尘嘿嘿笑了两声。
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