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毕竟200亿的财富太诱人了，只要得手以后什么都不干，都能建立一个中等家族，兴旺几百年。
陈阳化身的铜头又不是什么大人物，只是黑市一个中等角色，没什么后台。突然得到这么多的筑基丹，在别人看来肯定是天降横财，抢劫他一点忧虑都没有。
可惜所有人都失算了，小黑驾驶着马车飞驰几十里后，进入第一波强盗的伏击圈，可等强盗截住马车时，小黑早跑了，马车里空荡荡的什么都没有。
小黑只是能量体，他的形态千变万化，变成蚂蚁大小或者一缕青烟，都让人无从捕捉。偏偏他还不想这么安静的离开，等第一波强盗抢劫后，便伪装成长嘴男，四处的大叫，说铜头的财产被劫，在什么什么地方，被什么什么人劫走。
引发更多人去抢劫，后一波追着前一波强盗拼杀，第三波又攻击前两拨，整个黑市都乱套了。
当然不少大势力也知道不对，只是简单的参与争夺一阵便撤出战斗，发现铜头已经中途带着财宝逃走，在沿途来回搜查起来，可是即使元婴老怪出动，也不能发现阴阳界的存在。
这场骚乱直到第二天白天才沉寂下去，铜头彻底消失在所有人的视线中。当黑市白天重新恢复繁华之后，陈阳这才找个无人的地方钻出来，自然不会再用铜头的身份。
自身陈阳和鲁迪的身份也不能用，此时正被许攸雇凶追杀着。所以他和鲁迪化妆成一堆中年夫妻，离开黑市进入飞龙交易场。
现在有钱了，陈阳要做的第一件事便是购买灵药原料，准备炼制更高级的结晶丹，提升功力一直都是他最迫切的追求。
特别是现在，到处都是他的敌人，虽然可以越级跟结丹巅峰作战，但遇到元婴老怪还是死路一条，只有尽快将功力提升到结丹期，在灵泉宗才有最基本的自保能力。
陈阳现在没有结晶丹的药方，但之前服用过对丹药的性能有了解，已经在试着研制自己的丹方。这可不是一件容易的事情，他只学习过炼丹四篇，最高级的丹方篇没资格阅读。
此时想研制出丹方，比其他人更加的困难，等于没有任何现成的老师可以学习，只能凭他的药理知识和对炼丹四篇的详尽研究，一步步推敲演练。能研制出结晶丹方的都是一代炼器大师，可见这难度之大。
不但要消耗海量的精力，还要有足够的原料供他浪费实验。一颗结晶丹原料就得五千万灵币，即使陈阳现在有一百多亿也消耗不了多少次。
所以陈阳此时还是在研究丹方的阶段，并没有冒然的开始炼制。每天都是跟鲁迪、小黑三人变着身份四处购买灵药、矿石，虽然最终的丹方没确定，但陈阳还是能大致推算出需要什么样的原料药，几个人分散购买，几天下来已经储存了几十亿的药材。
他们的住处也不确定，根本就没回仙峰客栈，每天不是在小店住宿，就是在赌馆茶座消遣，甚至野外的废弃破庙，甚至直接露宿，进入阴阳界中。
这种日子当然也不是没有尽头，陈阳在等宗门大考的日子，到那时他就可以光明正大的走出去，拼实力夺取内门弟子甚至核心弟子的身份，从宗主那里领取属于他的金十字勋章。一旦金十字勋章到手，他在灵泉宗身份才稳固，不会被人肆意的谋杀暗算。
虽然从许攸等人嘴里知道，灵泉宗从上到下都不是好东西，宗主更是不像将勋章真正颁发给他，但陈阳必须争取到，仙域虽然幅员无比辽阔，但真正最好的修炼资源还是在各大宗门，只有在这里有合法身份，才能获得最大的修炼资源，快速成长。
落雨城一间华丽的宫殿里，寒青、许攸一脸小心的侍候着，发怒的正是宗门核心大弟子杜奎，这家伙身材高大脖子比头还粗，整个一头野蛮公牛。
正在气得转圈大骂：“一群饭桶，有心算无心，居然等陈阳跑了，今天就是大考开始的日子，一旦他进入考场，天下人都知道他的名字，再也没法暗杀他。”
“以后再想对付他困难十倍不止，而且宗门需要承担巨大的舆论风险。”
“你们说怎么办？能在考场外拦住陈阳，将他击杀吗？”
“能能，一定能。我们这几天又雇佣了多批杀手团，每一批都不比绝命双妖差，已经封锁住所有通往考场的路径，只要陈阳出现，就能击杀。”许攸连声保证。
“哼，保证有什么用，陈阳必须死。你们也别闲着，立即分散到各处路口，只要发现陈阳立即诛杀。”杜奎阴森的命令。
许攸等人立即领命跑出去，每个人都不是一个人，而是带着成队的内门弟子，其中结丹期高手就不少。
杜奎也没有等待，而是亲自带着几个核心弟子到考场大门外守候，只要陈阳没有正式进入考场确认身份，都可以击杀。他们宁愿承受一些舆论上的猜疑，毕竟陈阳在外面高喊自己的身份，也不能说明什么，大可以说是有人冒充。
早上八点，落雨城已经热闹非凡，今天是10年一度宗门大考的日子。
无论是杂役、外门弟子、内门弟子甚至核心弟子，都要参与这场大考，为期一个星期的大考将重新排列宗门的天地人三榜。能跻身天地人三榜的都是宗门最核心的弟子，会得到比别人都多千百倍的培养资源。
无数宗门弟子10年苦练都等着这一天，期盼在大考中一鸣惊人，成为天之骄子，一步登天。
但天地人三榜人数一直都有限制，从开宗立派以来，天榜都是核心弟子和内门弟子中选出，前一千名上榜；地榜、人榜也是一千人，但得从外门弟子和杂役中选出。
虽然地榜、人榜上的人还是外门弟子和杂役，但获得的资源依然极其恐怖，分别集中了外门72峰和广袤杂役劳作区的80%资源来培养。