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女总裁的贴身护卫 第九百一十一章:制衡之道

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    苏桓讪笑道:“曹雅,你是信不过查助理和金大成吗?”

    曹雅抬眸瞪了苏桓一眼:“燕京这一派一旦没人与之制衡。就需要我出面督促他们。不然的话,有你好看的。”

    曹雅说的是事实。就像今天的高层例会上,杨永新主动向比他职位高的金大成发起挑战。对公司内部就会造成巨大的影响。这不仅直接将派系划分出来,还逼迫高层站队,出现严重内斗。

    如果公司内的高层们都把精力心思都花在内斗上了,那上上下下的,哪还有心思展业务?

    作为总裁,曹雅岂能允许这种局面出现?

    平衡,才是上位者想要看到的局面。轻度的内耗,甚至能刺激原动力,激发斗志。

    “也就是说,你不同意小杨辞职?”苏桓好奇问道。

    “青鸟不搞一言堂。金大成也不是什么说不得动不得的真理,而我更不是听不进意见的领导。”曹雅淡淡道。“他们有他们的立场和想法,作为新项目的总项目经理,他当然希望得到资金去发展新项目。”

    苏桓点点头,被曹雅博大的胸襟震惊到了。于公于私的震惊。

    曹雅推开桌上的辞职信,在他之前阅读的文件上签字。然后递给苏桓。

    苏桓扫了一眼,惊讶道:“你打算拨给新项目这么多钱?而且还要老项目配合新项目的工作?”

    曹雅淡淡道:“这些不算多。但能保住现有的疆土。而且,公司不给钱,他们可以靠青鸟的渠道去找钱。非得咱们把饭送到嘴边,他们才会张口吃?”

    苏桓奇道:“既然你早就有安排了。为什么不在会议上提出来?那也不会生这么大的矛盾……”

    曹雅端起咖啡杯,原本的半杯咖啡被苏桓喝得只剩最后一口。他咽下苦涩的咖啡,放下杯子道:“驭人之术在于恩威并施。如此行事的话,下面的人也没那么大的情绪。”

    苏桓一愣。这才意识到曹雅本就是驭人高手,可不是什么金玉其外败絮其中的草包。

    是啊,要是一开始就通知新项目继续放缓,但会给一笔资金作为项目保障。较之原计划所定的巨额资金,员工们肯定会有极大反弹情绪。

    而且这笔钱也喂不饱嗷嗷待哺的新项目。

    可现在,金大成在高层例会上大力压制新项目。成功之后。再出面给给出这笔资金。这就好比天上掉馅饼。还能让员工们感受到领导春天般的温暖。只是打了个时间差,却能形成两种截然不同的局面。

    驭人之术真是让苏桓活到老学到老啊……

    苏桓领略了曹雅的意图,却是微微一笑,站起身,绕过书桌来到曹雅身后,讨好地在曹雅纤细的肩膀上捏了捏:“妹啊,哥都不知道怎么夸你才好了。”

    “没事别到处跑

    。你当你是巡视领地的狮子王吗?”曹雅不冷不热的说道。“你要闲的难受的话,那就打会儿游戏、听听音乐什么的。”

    苏桓一听,立马听出了曹雅的弦外之音。明面上,以目前的敏感局面,他的确不方便四处溜达。也容易引人口舌。私底下——曹雅却是在敲苏桓的警钟。

    “明白。”苏桓腆着脸,手上也加大了力道。“朕纳谏就是了。”

    高层会议风波在曹雅和周伟的运作之下得以圆满地收尾。不仅没对青鸟内部造成丝毫影响。反而赢得员工们的一致好评。

    人们都敬佩杨经理没有私心,一切为青鸟着想。更崇拜金经理大胸襟,高眼界。不因杨经理的故意顶撞而给他穿小鞋。不愧是苏董眼前的红人。真是从不感情用事,理性到极致啊。

    咚咚咚,敲门声响起。

    杨永新进屋后,主动为正在工作的金大成倒了一杯咖啡。然后才在他的示意下,坐在对面的沙椅上。

    “金经理。之前在会议上——是我考虑不周全,没有控制好情绪。”杨永新温声温语的说道。“我向您道歉。”

    金大成微微抬眸道:“没必要。”

    杨永新见金大成一副拒人千里之外的表情,心下也是微微叹息。说到底,自己还是不如金经理沉得住气。于公于私,都是如此。

    按道理来说,金经理在来青鸟之前,在曹家可是已经做到燕京负责人的位置了。其经验之深、眼界之广岂是自己一个副董助理能比拟的?

    不过站在这个角度上,杨永新至少还有很大的上升空间。而金经理,已经几乎达到顶峰了。

    但即便如此,在关于青鸟的原则性问题上。金大成始终气定神闲,平静理性的处理着问题。而自己,却两度出现情绪状况。公开挑战金经理。

    这会不会显得自己毫无修养、底蕴,乃至于品德?

    于公,金大成从容面对着自己的反击。到头来,也没有拿自己撒气。甚至还拨了一笔钱作为运营资金。四两拨千斤的解决了新项目可能出现的内部问题。

    这么一看,和金经理比起来,自己的确小家子气了一些。

    不可否认——金经理的确是最有资格坐在现在这个位置上的人。以前他还有所怀疑,而现在,则是通过种种事迹来得以论证。

    “金经理。我不会辜负您的信任。努力做好手头上的工作。”杨永新表态道。

    他此番前来,有赔罪的意思。也希望缓解二人的关系。至少别让未来的工作太难做。

    毕竟,他们现在才是青鸟最直接的管理者。若是出了不可协调的矛盾,往后的日子还怎么过?

    “我从没怀疑你的能力。”金大成抿了一口咖啡,淡淡道。“你是青鸟的老员工。做

    人做事都很优秀。但像今天这样的事儿,以后还是要尽量避免。”

    “我知道了。金经理。”杨永新点点头。

    “还有其它事儿?”金大成放下咖啡,抬眸问道。算是下了逐客令。

    杨永新被他盯得有些坐立不安,下意识的站起身来,先是稳了稳心神,这才缓缓说道:“资金刚刚到位,我那边还有点事需要处理,那我……就先走了。”

    (本章完)
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