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儿科手札 面试

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    六点三十到医院术会议厅,等待晚上七点的面试活动。门口或站或坐的男男女女,每个人都拿着一部手机划来划去。

    靠坐在办公桌上的我有些无聊,突然无限怀念过去没有手机的年代,至少人与人之间的距离,不会这么近又那么远。

    面试过程中提了三个问题,一是对于职业生涯的规划,二是对于儿科急诊工作的看法,三是为什么要过来应聘。

    对于第一个问题,我做出如下回答:首先尽快熟悉日常工作,然后争取考研读博,如果有机会,希望将来可以成为一个科室的带头人。

    对于第二个问题,我表示儿科很重要,但是不能截然分开,同样要熟悉住院病房的工作,否则沟通不足的情况下,很容易造成医疗事故,目前的轮转制度应该继续进行。

    对于第三个问题,我是平时参加一些会议的过程中,明显看到所在单位存在的差距,希望能够获得更好的习机会,在一个更大的平台里提升自己。

    当然,现在坐在家里吹着空调,打字写出来的内容可以云淡风轻,那会儿站在台面上可是紧张到发抖,就连话都有点断断续续。

    不知道几位考官的评价怎么样,不过对比其他四位竞争对手,自我感觉还是有些优势。

    一是性别,男性在医疗工作中,一般可以承担更多的压力,而且不会因为家庭分掉太多力,也不用由于生孩子休假一年半载。

    二是年龄,九一年的研究生已经板上钉钉,不在参考的范围之内。其他三个都是三十好几四十多,虽我而立之年还想考研是个问题,但就算我为此花上三五年时间,折算起来也就到他们如今的年纪。经过几年的单位锻炼,整体素质肯定不可同日而语。

    综合以上考虑,我给自己一个评估:面试通过,没有问题。
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