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人生需要经历一次跳槽 第一百三十九章 离别赠言

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    最近对眼下的工作产生了厌烦情绪,而书阳也失去了先前的激情,有种提不起神的感觉。

    突然就没头没脑没来由地想起几年前的事情。

    当时,书阳正在厨房炒菜,我推门进去,捂着手机话筒:“书阳,快接电话,金秘书打来的。”

    书阳左手接电话,右手关掉了天然气,边边来到书房。

    金秘书的手机声音特别大,我听见他:“李博士,晚上有空吗?林院长请您到他办公室来一趟。”

    李书阳:“好的,请转告林院长,我半时以后到。”

    按照以往的管理,林院长一定是想要询问近期工作的开展情况,在我开车去研究院的路上,他迅速理清了眼下的工作,并组织简短准的语言准备向林院长汇报。

    谁知,到了林院长办公室才发现,他竟然穿着休闲装和棉布鞋,一副闲话家常的样子,秘书金给他们倒了两杯热茶,然后掩门出去了。

    林院长:“李博士,今天是我第一次也是最后一次,跟你谈谈专业以外的话题,就当是絮叨的老人家自以为是地给年轻人建议吧。”

    书阳觉得特别突然,科班出生的林院长一贯反对山会海,尤其是开会,从来没有一句题外话,平常汇报工作,也是要求言简意赅,不问过程,只要结果,为什么今日如此反常?

    林院长一眼就看出了书阳的心理活动,倒不是因为他会读心术,而是,书阳心思单纯,喜怒哀乐在脸上。他笑着:“李博士,在我们院,你是所有研究者中专业最对口,最有天赋的,很多以前没干成的,或者搁置的项目,只要你参加,不久就会出成果,比我年轻的时候要出色很多。”

    书阳赶忙:“谢谢院长夸奖。”

    林院长摆摆手:“我是真心话,这世上,勤奋努力的人很多,有天赋的人也不少,但像你这样既勤奋又有天赋的就不多了。我真心希望你将来能走得好、走得远,专业面,我已经不能再当你的老师了,我想的是为人处事。下个月,研究院要来一位新的院长,我也要调往市里的药院当教书匠了,临走,最担心的就是你。我记得,因为项目的事情,你不止一次公开顶撞过我,虽然我从来没跟你计较,但在好事者心里,你已经留下了目中无人的印象,我希望你以后能收敛你的脾气,有意见可以委婉地提出来,不要直挺挺的,让人接受不了。新来的领导不是科班出身,未必像我一样能容忍你话的式。”

    书阳点点头,涨红了脸:“谢谢院长一直以来的宽容,我以前以为,作为研究人员,只要做好项目,多**和专利,早日实现产业化就好了,又是个急脾气,受不得委屈,也藏不了话,一直想改,却总是改不了。”

    林院长:“正因为知道你是这样的性子,所以我才从不把你的顶撞当回事,但我想提醒你的是,在我们国家,想要单纯做科研是很不容易的,当年钱森都要被俗事叨扰,何况你我?在我们这样的研究院,一直都有两派,一派是做官,另一派是做科研,做官的羡慕做科研的有一技之长,永不失业,做技术的也会羡慕做官的有权势。这是很粗浅但也很实在的分类,看你如何选择。人的力是有限的,我当院长以后,就再也没有时间参加任何课题组了,你看到的都是挂名,虽然我自认为在平衡各的问题上游刃有余,但最终还是有人我书生气太重,不适合领导岗位,所以专门派了于领导艺术的人来当这个一把手。我也是最近才反思自己当初的选择,如果一直做科研,会怎样呢?也许成了研究院的权威,无人能替,也许碌碌无为,庸常度日,都很难。”

    书阳:“院长,在这个问题上,我刚来院里的时候就想过,我的性格不适合从事行政岗位,我一直想做的就只有研究,但我害怕的是,突然有一天,因为职场争斗,我连安心做研究的机会都不没有了,到那时,我就只能辞职另谋出路了,但是,放眼望去,那里还有净土?因为您要去高校任教了,近一个月以来,院里的项目差不多都处于停滞状态,大家都忙于观望,开始划分阵营了,这些,并不是为了打报告,只是想这个现象,真让人忧心。”

    林院长坦然一笑:“我在院里这么多年,何尝不知?人人都有心思,像你这样还有些赤子之心的,已经很少了。正因为这样,我才倚老卖老,这些年的心得,希望你能引以为戒,少走弯路,也谈不上建议,权当闲话吧。”

    书阳:“无论如何,谢谢院长的厚爱和信任,我也不会话,但出来的都是发自真心的。”

    林院长抬手看看表:“时间也不早了,今天就到这里了,武侠里,有人的地就是江湖,记住,你有天赋,你的江湖人迹罕至。还有,永远不要轻易提辞职,除非你铁心要走,否则,会被当成恃才傲物,威胁领导,对于心思单纯又善于自省的人来,这会让自己陷入心理困境。今天就到这里吧,再见了。”

    两人起身握手,书阳头一回领会什么是“听君一席话,胜读十年书”,也感谢命运让他遇到如此真诚而睿智的领导。

    为什么会想起这件事?大概是因为,近来人事多消磨,我已经厌倦了眼下的工作内容,因为仅仅是安排吃喝住行,并不是我所期望的,我还是希望自己能做一些专业的事情,而不是这些鸡毛蒜皮的事,如果我是那种甘于混日子的人,当初也就不必从天捷辞职了,可是现在的状况是,很多事情是我所不能知道的,虽然每天有大量的时间可以用来自,但总归是参与感不高。

    想要改变目前的状况,绝不能依靠别人,打铁还需自身硬,如果我没有一身领,哪怕给我一个大项目我也没有底气和能力接啊,还是好好想一想,该怎么努力,怎样提升个人竞争力吧,就像书阳一样,曾经的领导赏识他,不是因为他会吹嘘拍马,仅仅只是因为业务好,悟性高。
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